OnePark recrute un(e) :

Traffic Manager

En tant que Traffic Manager, vous avez pour mission d’augmenter le trafic qualifié de notre site, tout en respectant les objectifs de chiffre d’affaire et de coûts d’acquisition.  Vous êtes garant de la performance des canaux d’acquisition payants dans les différents pays. Vous permettez de maximiser les ventes, fidéliser les clients existants et recruter de nouveaux clients. Pour cela, vous menez les missions suivantes :   

• Pilotage au quotidien des canaux existants (SEA, display, remarketing…) et optimisation continue de ces leviers
• Identification de nouveaux canaux, mise en place et pilotage des nouveaux leviers que vous aurez identifiés
• Définition et mise en œuvre des actions nécessaires pour développer l’Espagne  - Gestion des prestataires et des projets d’acquisition client
• Participation à la définition de la stratégie d’acquisition client
• Analyse et suivi de performances par canal  
• Veille sur les sites concurrents, l’innovation et les tendances digitales 

Profil et compétences  

Vous avez une première expérience réussie, de 3 années, sur un poste similaire, avec une très forte dimension ROIste, idéalement au sein d’une entreprise e-commerce et en agence. Vous avez à cœur de rejoindre une start-up en forte croissante et contribuer activement à son succès. 

Vous êtes doté d’excellentes capacités d’analyse et avez un fort esprit d’équipe. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, avec une volonté d’améliorer sans cesse les performances. Les compétences suivantes sont importantes pour réussir à ce poste :  

• Excellente maitrise de l’ensemble des leviers d’acquisition
• Rigueur, esprit d’analyse et maitrise des outils de mesure de la performance
• Proactivité et capacité à mettre en œuvre de nouvelles idées
• Capacité à évoluer dans un environnement start-up et international
• Excellent niveau d’anglais
• Bilingue espagnol souhaité 

Pourquoi rejoindre OnePark ? 

Nous vous offrons l’opportunité :  de rejoindre une start-up dynamique et contribuer activement à son développement  d’intégrer une équipe qui valorise l’innovation, l’esprit d’équipe et d’entreprise  de travailler au sein d’une équipe passionnée et expérimentée 

Modalités 

Type de contrat : CDI

Date de début de mission : Immédiate

Rémunération : selon profil

Localisation du poste : Paris 9ème